Las tareas se suben en el espacio COMENTARIOS, no las suban como nueva entrada. Al final de la sesión 1 se encuentra la palabra, al dar un clic, los envía a la página de comentarios.
SEMINARIO TEOLOGICO BAUTISTA MEXICANO CAMPUS HOREB PASTOR: RAFAEL POLA BACA JOSE ALFREDO RICO ARRIAGA 25 DE ABRIL 2008
Sesión Catorce TRABAJANDO EN EQUIPO
EL CARÁCTER DE PABLO.
Pablo afirma que su apariencia no era impresionante. Reconoce que no era un orador y tampoco, por lo que respecta a los detalles externos, era un jefe carismático. Pero las cartas auténticas que han llegado a nosotros irradian el carisma interior: exhiben la impronta imborrable de una gran personalidad, entusiasta, atrevida, infatigable, voluble, un hombre que lucha heroicamente por la verdad y después la formula con una intensidad incontrolable que se adelanta a su capacidad expresiva. No es un hombre con el que resulte fácil trabajar, o a quien pueda refutarse en la discusión, o hacer callar, o a inducir a que concierte un compromiso: un hombre peligroso, filoso, inolvidable, que sin duda trasuntaba amistad, pero provocaba dificultades monstruosas y rehusaba resolverlas mediante el sacrificio de la verdad.
El secreto de Pablo fue que fue lleno del Espirito Santo y se dejo guiar por El. Al formar su equipo el tomo las mejores decisiones, tomando no a los mejores pero si a los adecuados para el trabajo que el Señor le había encomendado la de llevar el evangelio a los gentiles y ser el misionero mas grande de la antigüedad, y el sembrador de iglesias y escritor de la mayor parte del Nuevo Testamento con sus epístolas.
1.- Tesalonicenses -Corinto año 52 d.c. 2,- Tesalonicenses -Corinto año 52 d.c. 3.- Gálatas - Corinto o Éfeso año 52-53 d.c. 4.-1 Corintios -Éfeso año 56 d.c. 5.- Timoteo - Macedonia año 56 d.c. 6.- Tito - Macedonia año 56 d.c. 7.- 2 Corintios - Macedonia año 57d.c. 8.- Romanos - Corinto año 58 d.c. 9.- Efesios - Roma año 61 d.c. 10.- 2 Timoteo - Roma año 61 d.c. 11.- Filipenses - Roma año 62 d.c. 12.- Colosenses - Roma año 62 d.c. 13.- Filemón - Roma año 62 d.c. 14.- Hebreos - Italia año 63 d.c.
VIAJES DE PABLO
Va a Arabia y vuelve a Damasco.- Y en el tercer año escapa de Damasco y visita Jerusalén, de ahí va a Tarso y después de varios años de trabajo en Cilicia y Siria durante los cuales se supone que tuvieron lugar la mayor parte de los sufrimientos que se mencionan, fue con Barnabás a Antioquia en Siria en donde éstos trabajaron durante años. De Antioquia es enviado con Barnabás a Jerusalén a llevar auxilios para el hambre y vuelve a Antioquía
Realiza tres viajes misioneros y visita a todas las ciudades de sus viajes varias veces.
Este es el trabajo que Pablo hizo con el equipo que él formó basándose en las enseñanzas que Jesús le revelaba. Es el mejor ejemplo de cómo trabajar en equipo.
¿Cuáles son los principales problemas de los ministros para trabajar en equipo? Comunicarles adecuadamente la visión, misión y las metas.
¿Qué barreras culturales identificas para trabajar en equipo? Barreras económicas, de nivel académico y estrato social.
¿Cuáles son tus áreas de oportunidad para trabajar en equipo? Zarzas, ministerio de diáconos, seminario y reuniones familiares.
¿En qué áreas de tu ministerio necesitas trabajar en equipo para lograr un siguiente nivel de efectividad? Familiar.
1 comentario:
SEMINARIO TEOLOGICO BAUTISTA MEXICANO
CAMPUS HOREB
PASTOR: RAFAEL POLA BACA
JOSE ALFREDO RICO ARRIAGA
25 DE ABRIL 2008
Sesión Catorce
TRABAJANDO EN EQUIPO
EL CARÁCTER DE PABLO.
Pablo afirma que su apariencia no era impresionante. Reconoce que no era un orador y tampoco, por lo que respecta a los detalles externos, era un jefe carismático. Pero las cartas auténticas que han llegado a nosotros irradian el carisma interior: exhiben la impronta imborrable de una gran personalidad, entusiasta, atrevida, infatigable, voluble, un hombre que lucha heroicamente por la verdad y después la formula con una intensidad incontrolable que se adelanta a su capacidad expresiva. No es un hombre con el que resulte fácil trabajar, o a quien pueda refutarse en la discusión, o hacer callar, o a inducir a que concierte un compromiso: un hombre peligroso, filoso, inolvidable, que sin duda trasuntaba amistad, pero provocaba dificultades monstruosas y rehusaba resolverlas mediante el sacrificio de la verdad.
EL EQUIPO DE PABLO
Ananías, Bernabé, Barnabás, Juan, Silas, Timoteo, Aquila, Priscila, Apolos, Erasto, Sopater, Aristarco, Segundo, Gayo, Tiquico, Trófimo, Mnasón, Sobrino, Hermana.
El secreto de Pablo fue que fue lleno del Espirito Santo y se dejo guiar por El. Al formar su equipo el tomo las mejores decisiones, tomando no a los mejores pero si a los adecuados para el trabajo que el Señor le había encomendado la de llevar el evangelio a los gentiles y ser el misionero mas grande de la antigüedad, y el sembrador de iglesias y escritor de la mayor parte del Nuevo Testamento con sus epístolas.
1.- Tesalonicenses -Corinto año 52 d.c.
2,- Tesalonicenses -Corinto año 52 d.c.
3.- Gálatas - Corinto o Éfeso año 52-53 d.c.
4.-1 Corintios -Éfeso año 56 d.c.
5.- Timoteo - Macedonia año 56 d.c.
6.- Tito - Macedonia año 56 d.c.
7.- 2 Corintios - Macedonia año 57d.c.
8.- Romanos - Corinto año 58 d.c.
9.- Efesios - Roma año 61 d.c.
10.- 2 Timoteo - Roma año 61 d.c.
11.- Filipenses - Roma año 62 d.c.
12.- Colosenses - Roma año 62 d.c.
13.- Filemón - Roma año 62 d.c.
14.- Hebreos - Italia año 63 d.c.
VIAJES DE PABLO
Va a Arabia y vuelve a Damasco.- Y en el tercer año escapa de Damasco y visita Jerusalén, de ahí va a Tarso y después de varios años de trabajo en Cilicia y Siria durante los cuales se supone que tuvieron lugar la mayor parte de los sufrimientos que se mencionan, fue con Barnabás a Antioquia en Siria en donde éstos trabajaron durante años. De Antioquia es enviado con Barnabás a Jerusalén a llevar auxilios para el hambre y vuelve a Antioquía
Realiza tres viajes misioneros y visita a todas las ciudades de sus viajes varias veces.
Este es el trabajo que Pablo hizo con el equipo que él formó basándose en las enseñanzas que Jesús le revelaba. Es el mejor ejemplo de cómo trabajar en equipo.
¿Cuáles son los principales problemas de los ministros para trabajar en equipo?
Comunicarles adecuadamente la visión, misión y las metas.
¿Qué barreras culturales identificas para trabajar en equipo?
Barreras económicas, de nivel académico y estrato social.
¿Cuáles son tus áreas de oportunidad para trabajar en equipo?
Zarzas, ministerio de diáconos, seminario y reuniones familiares.
¿En qué áreas de tu ministerio necesitas trabajar en equipo para lograr un siguiente nivel de efectividad?
Familiar.
Publicar un comentario